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逊克县劳动就业局公开招聘劳动保障协理员公告

编稿时间:2018-11-07     来源:县人社局     作者:人社局

为进一步缓解我县基层劳动保障协理员匮乏问题,经请示县政府同意,面向逊克县公开招聘劳动保障协理员24名,招聘工作由县人力资源和社会保障局具体负责实施,县监察委全程监督,结合我县实际制定本公告:

一、招聘岗位职责

劳动保障协理员负责组织开展就业、人力资源和社会保障法规政策的宣传与咨询;组织开展就业援助工作,协助落实就业政策;承担上级部门安排的其他就业和社会保障等服务工作。

二、招聘计划

招聘计划24名,详见附件2。

三、招聘原则及方式

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法公开招聘,择优聘用。

四、招聘范围

面向逊克县公开招聘。

五、招聘条件

(一)基本条件

1、热爱祖国,拥护中国共产党,遵守中华人民共和国宪法、法律。

2、服从组织安排,有较强的事业心和责任感。

3、身体健康,具备履行岗位职责的身体条件。

4、曾受过刑事处罚,包括正在接受立案调查的人员不得报考。

(二)岗位条件

1、年龄40周岁以下(1978年11月19日以后出生的)。

2、普通高校应往届未就业的毕业生。

3、学历为统招、大专及以上。

六、招聘程序

(一)报名

采取现场报名方式。报名时本人须携带有效身份证、毕业证、户口簿原件及复印件一式一份(首页及本人页需复印到同一张纸上),由托管部门盖章报到证复印件一份,近期同版一寸免冠照片3张,学信网上通过学历查询并打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期内),同时填写《逊克县劳动就业局公开招聘劳动保障协理员报名表资格审查表》一式一份(详见附件1)。

报名时间:2018年11月19日

上午8:30—11:30 下午13:30—17:00

报名地点:逊克县人力资源和社会保障局五楼会议室

联 系 人:王宝刚、李明

联系电话:0456-4454959 、15145670436、13555277646

(二)考试

对报名人员资格进行审查,确定符合报考条件的人选,通知考试,发放准考证。考试采取笔试的方式进行,笔试成绩即为考试成绩,考试成绩满分为100分。笔试内容为时事政治、写作基础知识、法律常识三部分。考试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准,考试成绩在逊克县人民政府网站(www.xunke.gov.cn)公布。

(三)体检

考试结束后,按招聘名额1:1比例由高分到低分确定体检人选。如进入体检人选的最后一名考试成绩出现并列时,依次按照时事政治部分、写作基础知识部分、法律常识部分的考试成绩由高分到低分进行确定。体检费用由应招者自行承担。体检标准参照《国家公务员聘用体检通用标准》执行。体检不合格或缺检者取消聘用资格,经逊克县劳动就业社会保障协理员招聘工作领导小组同意,按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

(四)考核

组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校、工作单位进行了解和个别谈话,并查阅档案等方式进行,重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现,同时复查报名资格。

(五)公示和聘用

通过考核确定拟聘用人选,在逊克县人民政府网站(www.xunke.gov.cn)进行公示,公示期为7个工作日,公示期满无异议的,拟聘用人员按照由高分到低分的顺序依次选择岗位,按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期为2个月,试用期满考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用资格.

七、用工性质及相关待遇

(一)劳动保障协理员为政府购买服务性质,与劳务派遣公司签订劳动合同,合同期限为两年,期满考核合格者,根据工作需要决定是否续签劳动合同。服务期限满2年,在参加公务员考录和事业单位公开招聘时,不享受项目生的相关待遇。

(二)聘用人员执行合同工资,每月工资1800元,劳务派遣公司为其办理基本养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。社会保险费用按规定比例分别由劳务派遣公司和聘用人员承担。

八、招聘纪律

对有下列情形之一的人员,取消聘用资格。

(一)伪造,涂改证件,或以其它不正当手段获取应招资格的。

(二)应招人员在考试,体检,政审过程中作弊的。

(三)有其它违纪情形的。

九、本《公告》由逊克县劳动就业社会保障协理员招聘工作领导小组负责解释。

附件1:逊克县劳动就业社会保障协理员报名资格审查表

附件2:逊克县劳动就业局公开招聘劳动保障协理员岗位一览表

 

                                                                                                                逊克县人力资源和社会保障局

                                                                                                                        2018年11月7日

请下载:附件1.2.zip